河南省人力资源招聘信息（河南省人力资源招聘信息是什么工作）

本文目录：

• 1、2014年河南省科学院科研人员招聘公告
• 2、河南省部分事业单位2009年公开招聘教师公告

2014年河南省科学院科研人员招聘公告

1、为保证试题的科学性，省委组织部、省人事厅将逐步建立试题评估制度。（六）拟聘用人员名单要在河南省人事厅网站公布，接受考生和社会各界的监督。公示期为7日。

2、在编在职人员需提供单位同意报考证明。（2）在滑县人民政府网站自行下载并如实填写《2014年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件2）。

3、招聘岗位、人数及要求 详见《2011年河南省工业和信息化厅直属院校公开招聘人数》（附件1）。招聘工作程序 （一）发布公告：在河南省人力资源和社会保障厅、河南省工业和信息化厅网站同时发布公开招聘公告。

4、全员岗位聘用制度。根据查询河南省科学院官网得知，河南省科学院应当建立全员岗位聘用制度。采用合同制、短聘、长聘等方式，聘用优秀科研人才。

5、河南省省文化厅厅直事业单位2008年度公开招聘13名工作人员公告 为进一步规范厅直事业单位公开招聘工作人员办法，科学公正的选拔人才，提高新进人员素质。

河南省部分事业单位2009年公开招聘教师公告

在村任职2年以上，具备“选调生”条件的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。

为落实事业单位公开招聘工作人员制度，进一步优化教体系统事业单位人员结构，提高人员素质，结合我市教体系统事业单位用人需求，经市委、市政府同意，决定面向社会公开招聘教师200名，其中中小学幼儿教师招聘186名。

为加强林州市中小学、幼儿园教师队伍建设，优化教师队伍结构，提高教育教学质量，根据有关政策规定，报请市人民政府同意，面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师。