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本文目录：

• 1、江苏人力资源管理师报考条件

江苏人力资源管理师报考条件

年人力资源管理师考试通常分为四个级别，不同级别的报考条件略有不同。

年人力资源管理师报名条件，具备以下条件之一者可申报四级/中级人力资源管理师：累计从事人力资源管理师工作或相关职业工作4年（含）以上。

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工。累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。高等院校本专业或相关专业在校生。

教育与等级结合：本科学历，持有三级企业人力资源管理师证书，连续从事本职业工作3年。 学历优势：硕士及以上学历，连续工作2年。以上是人力资源管理师各级别的报考条件。应明确不同条件对应不同要求，在报名前需严格审查自身条件。同时，报名前应进行相关培训和考试，通过后方能获得相应的职业资格证书。

从事本职业或相关职业工作累计满5年。已取得初级工职业资格证书（职业技能等级）后，工作满3年。持有本专业或相关专业技工院校或中等职业院校、专科及以上学历证书。三级人力资源管理师：从事本职业或相关职业工作累计满10年。已取得四级/中级工职业资格证书后，工作满4年。